Les offres "Métiers spécifiques"

OFFRE EMPLOI – CHARGE(E) COMMUNICATION – CDI

A PARTIR DU 31 mai 2024

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de

IRSAM Siège Métropole

CHARGE(E) DE COMMUNICATION

CDI– 1 temps plein – Basé à Marseille –

 1 rue Vauvenargues 13007

Où travaillerez-vous ?

Le siège Métropole de l’Association IRSAM propose ses expertises au service des établissements & services afin de les aider le mieux possible dans leur mission d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 39 établissements, en métropole (Marseille, Nice, Lyon) et sur l’île de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

• Support et conseil pour la communication auprès des établissements IRSAM métropole: lien privilégié avec les directions & relais communication, animation des mini-sites établissement, création journal interne en ligne, réalisation de documents divers: plaquettes, affiches, livret d’accueil à la demande,
• Événementiel: organisation d’événements institutionnels et notamment IRSAM en mouvement (400 personnes), présence lors d’évènements organisés par les établissements métropolitains (création invitation, photos, vidéos, rédaction articles, conseil)
• Communication interne: réalisation de la lettre mensuelle (MailChimp),création documents divers : organigrammes, affiches, etc.
• Communication externe: mise à jour du site Internet (WordPress), rédaction de «posts » sur réseaux sociaux, gestion de documents institutionnels : design, gestion impression, commande objets publicitaires
• Relations presse (RP) : rédaction de communiqués de presse, gestion fichier presse en lien avec directions
• Partenariats : développement (liens avec les entreprises et associations locales, notamment dans le secteur sportif, culturel)

Votre Profil

• Formation en communication/ graphisme (BTS, Licence, Master) Bac +2 à 5
• Maîtrise des outils PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Maîtrise des outils web (WordPress, réseaux sociaux, MailChimp)
• Maîtrise du pack office (Word, PowerPoint, Excel)
• Expérience en service communication ou agence communication 3 à 5 ans
• Compétences en production d’images et vidéos
• Qualités requises : sens de l’organisation et de la gestion des priorités, capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, force de proposition, bon relationnel, créativité, rigueur, culture web

La connaissance du secteur médico-social est un plus.

Vous serez amenés à vous déplacer sur Marseille, Lyon (3 à 4 fois par mois) et Nice (1 à 2 fois par mois). Vous pouvez avoir des missions ponctuellement en soirée et / ou les week-ends.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Plannings annualisés / et ou par cycle

Congés conventionnels en fonction de l’annexe

Mutuelle

Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutcom@irsam.fr

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son siège social

IRSAM

Responsable Assurances et Juridique du Patrimoine Immobilier

 (H/F)

CDI – Temps plein

Basé à Marseille- 13007

Où travaillerez-vous ?

Le Siège de l’IRSAM regroupe l’ensemble des directions administratives, informatiques, finances, qualité, ressources humaines, communication, et patrimoine en support du fonctionnement des établissements et dispositifs de l’association.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice du Patrimoine et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la négociation et du suivi des gestion des contrats d’assurance au sein de l’Association.

Vous assurez le suivi des baux (bailleur et locataire) et des relations avec les prestataires.

Vous êtes responsable du suivi juridique et administratif de la Direction du Patrimoine (appels d’offres, projets d’actes juridiques, gestion des litiges, suivi des gros projets immobiliers en lien avec la Directrice du Patrimoine…)

Vous effectuez le suivi juridique des dossiers propres à l’Association (suivi des dossiers dons et legs, suivi administratif en lien avec le conseil d’administration)

Vos activités principales

Souscription et suivi des contrats d’Assurance au sein de l’Association

• Contrats d’Assurances des personnes et des biens (responsabilité civile, dommages aux biens, flotte automobile IRSAM, responsabilité des dirigeants): souscription des contrats groupe, mise en place, gestion et suivi des dossiers assurances, accompagnement des établissements pour les sinistres courants, pilotage en direct des dossiers de sinistres et litiges importants.
• Contrats d’Assurances Constructions: montage des dossiers TRC (Tous Risques Chantier) et DO (Dommage Ouvrages), déclarations des sinistres, relations avec les experts et suivi des dossiers jusqu’aux indemnisations.

Gestion et suivi des baux immobiliers

• Mise en place, suivi et résiliation des baux (IRSAM Bailleur et IRSAM Locataire).
• Relations avec les locataires et les propriétaires et coordination des intermédiaires immobiliers (syndics, agences immobilières, diagnostiqueurs) et coordination des interventions (travaux sur les biens).

Responsabilité Juridique et suivi administratif de la Direction du Patrimoine

• Gestion des appels d’offres (prestation des services et des travaux) en lien avec le chargé d’opération: validation de la procédure applicable, constitution et supervision des dossiers de consultations
• Gestion des litiges contractuels des contrats de travaux et de prestations des services.
• Gestion des projets d’actes juridiques : acquisitions-ventes, apport d’actifs, servitudes, limites de propriété, relations au voisinage, transfert de patrimoine, coordination de tous les acteurs du projet (internes, externes, institutionnels).
• Lien avec l’administration fiscale pour les impôts fonciers.
• Montage et suivi des dossiers des demandes de subventions (ADEME, Conseil départemental, ARS ….), réunions de coordination avec la Direction financière, réponse aux enquêtes des financeurs (OSCIMES) pour mobiliser les subventions.
• Gestion des conflits impliquant la mise en cause de la responsabilité de l’Association
• Veille juridique et règlementaire
• Suivi des Schémas Directeur Immobiliers et des gros projets immobiliers en soutien de la Directrice Patrimoine: organisation des groupes projet, suivi administratif, relations avec les institutionnels et les acteurs du projet.

Suivi Juridique et suivi administratif de l’Association

• Gestion volet administratif spécifique à l’Association et des relations avec les institutionnels, Suivi des dossiers successions, dons et legs

Votre Profil

De formation type Master en droit des affaires, droit immobilier ou droit des assurances, vous avez une expérience dans un poste équivalent, idéalement au sein d’une structure associative.

Vous possédez les connaissances techniques et juridiques, le sens de l’organisation et de la négociation pour vous épanouir dans ce poste.

Poste à pourvoir au 1^er juin 2024

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’ensemble des professionnels du secteur médico-social est soumis à l’obligation vaccinale.

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66

Statut Cadre

Congés conventionnels

Mutuelle

Nous vous remercions d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’Attention de Madame Simona MAS, Directrice du Patrimoine smas@irsam.fr

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L’AUTONOMIE !

L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement

IRSAM Institut pour déficients auditifs IRS DE PROVENCE 

INTERPRETE Français / LSF – LSF / Français

CDD de remplacement congé maternité – Mi-Temps (négociable)

Où travaillerez-vous ?

L’Institut Régional des Sourds de Provence (IRS) accompagne dans leur parcours scolaire, leur participation sociale et leur autonomie plus de 250 enfants, adolescents et jeunes majeurs, de 0 à 21 ans, sourds ou malentendants avec ou sans handicaps associés.

Qui sommes-nous ?

L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr

Qui accompagnons-nous ?

L’IRSAM accompagne 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Quelles sont nos valeurs ?

Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Vos missions

En tant qu’interprète salarié au sein de notre établissement, vous réalisez :

• Interprétation de liaison (démarches administratives, consultations médicales, psychologiques, RDV familles)
• Interprétation d’entretiens professionnels
• Interprétation de réunion (de synthèse, pluridisciplinaire, projet personnalisé d’accompagnement des enfants)
• Interprétation en situation (formation professionnelle, scolaire)
• Interprétation dans le domaine culturel (musée, visites, sorties pédagogiques)
• Projets d’accessibilité : créations de média en LSF

Votre Profil

• Master 2 Interprète Français / LSF – LSF / Français
• Être autonome, polyvalent et adaptable aux situations nouvelles
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Rémunération/Avantages

Rémunération selon Convention Collective CCNT 66 et reprise de l’ancienneté

Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de Congés trimestriels

Mutuelle

Poste à pourvoir au 11/12/2023

Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature (CV+LM) à l’attention de Julien CALLEJON, directeur-adjoint, sous la référence à recrutementMPPS@irsam.fr